Der Recruiting Partner für DeineSchlüsselpositionen

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Zuverlässige Auswahl von Senior Kandidaten
Keine Fehlbesetzung durch ehrliches Recruiting
Offene Position schnell mit Qualität besetzt

Die 4 häufigsten Recruiting Engpässe für Unternehmen

Bist Du ratlos, weil Du Deine Wachstumspläne nicht umsetzen konntest?

Fehlt es in Deinem Unternehmen an einem klaren Fokus auf Active Sourcing?

Bist Du nicht in der Lage, der Nachfrage gerecht zu werden, weil Dir die passenden Mitarbeiter fehlen?

Sind Deinem Recruiting-Team lang- oder kurzfristig wichtige Kapazitäten abhandengekommen?

Doch jeder hat mit einer anderen Situation zu kämpfen. In welcher befindest Du Dich?

Unternehmenserfolg startet im Recruiting.

Wir gehen jeden Fall individuell an. Wir schaffen operativ kurzfristige Erfolge und entwickeln Strategien für den nachhaltigen Erfolg.

Unternehmenserfolg startet im Recruiting.

Jedes Unternehmen hat mit individuellen Herausforderungen zu kämpfen. Welche Hürden musst du aktuell überwinden?

Unsere Leistungen

Die Lösung für Deine Situation

Interim Recruiting

Du brauchst einen erfahrenen High Level Recruiter, dem Du vertrauen kannst?

Dann bist Du hier genau richtig! Denn bei uns erlebst Du, wie wir Dein Recruiting zu einem wahren Erfolgsfaktor für Dein Unternehmen machen werden. Klick jetzt hier und lass uns gemeinsam Dein neues Team aufbauen!

Headhunting für Cloud und Software

Wir besetzen Eure Schlüsselpositionen mit Senior Cloud & Software Experten

Wir haben uns auf Senior Kandidaten aus dem Cloud und Software Business fokussiert und können, dank unseres Netzwerk, schnell die Person finden, die den richtigen Mehrwert für Dein Unternehmen schafft. Dir fehlt dieser Spezialist? Dann klick jetzt hier.

Unser Ansatz verfolgt das Ziel maßgeschneiderte Lösungen für Eure Problemstellung im Recruiting zu entwickeln und sofort umzusetzen
Dabei wollen wir sichtbar schnelle Erfolge erzielen, die das große Ganze als Ziel haben.

Unsere Werte

Der positive Antrieb unserer Mitarbeiter ist unser Schlüssel zum Erfolg.

Unsere Arbeitsweise beruht auf klaren Werten und Prozessen, die uns helfen, unsere Aufgaben mit voller Verantwortung zu erfüllen und uns auf das Wesentliche zu konzentrieren. Wir sind ein Team, das sich gegenseitig ermutigt und unterstützt, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Entdecke hier, was unser Team auszeichnet und wie wir unsere Ziele erreichen.

Jeder Prozess kann optimiert werden

Wir fokussieren uns auf das was Dir wichtig ist

Unsere Werte

Der positive Antrieb unserer Mitarbeiter ist unser Schlüssel zum Erfolg.

Wertschätzung hat höchste Priorität

Ergebnisorientiert erfolgreich sein

Das sagen unsere Kunden

Danke für die wertschätzende Zusammenarbeit.
Wir freuen uns weiterhin ein Teil zu Eurem Erfolg beitragen zu können.

Wir haben die Zusammenarbeit mit PIPA parallel zu einem weiteren Recruiting-Dienstleister gestartet und zwischen Herangehensweise, Durchführung und Ergebnissen lagen Welten. PIPA hat sich Zeit genommen, unsere relativ kleine und junge Firma zu verstehen, und konnte nach kurzen Feedback-Loops zum Start im weiteren Verlauf sehr gezielt Menschen vorstellen, die gut zu uns passen.

Hendrick Rüsch

Co-Founder von superluminar

Der Größte Mehrwert besteht für uns darin, dass PIPA viel Know How bei uns einbringt und wir sehr davon profitieren und lernen können. PIPA hilft uns breiter aufgestellt zu sein und gibt uns Ratschläge, wie wir passende Mitarbeitende besser erreichen können. Bewerber*innen werden von ihm vorab interviewt, das erspart uns viel Zeit und wir können unser sicher sein, dass der/die Bewerbende zu der tecRacer-Kultur passt. Marlon und sein Team sind jederzeit für uns erreichbar und handeln sehr schnell. Das Auftreten und die Kommunikation mit den Bewerbenden als auch uns, ist authentisch, professionell und immer auf Augenhöhe.

Laura Eickhoff

Head of People & Culture von tecRacer Group

Wir arbeiten nun schon seit einigen Jahren mit Marlon und seinem Team zusammen und was soll ich sagen, es macht einfach Spaß! Nicht nur, dass wir dank ihnen schon sehr wertvolle Mitarbeiter gewinnen konnten, auch die Zusammenarbeit ist das, was das Arbeiten mit PIPA besonders macht. Einerseits sind die Meetings locker und wir lachen viel, anderseits wird sehr gut zugehört und nachgefragt, was wir brauchen, ernsthaft und mit hoher Qualität und Best Practice nach den besten Talenten gesucht und uns vorgestellt! Macht weiter so! 😊

Sara Anderson

Senior HR Managerin von umwerk

Dem Vielfältigen Know-How kombiniert mit sympathischem Auftreten verdanken wir nicht nur neue spannende Mitarbeiter/innen. Die Partnerschaft hat uns wichtige Impulse, neue Ideen und frischen Wind in unser Team mitgebracht.

Linda Scheithauer

HR Managerin von queo

Pipa ist ein toller Partner! Marlon und sein Team haben uns (awork) wahnsinnig toll im Hiring von passenden Kandidaten unterstützt. Es macht richtig Spaß mit ihnen zu arbeiten, sie finden sich schnell in die Positionen aber auch in uns als Unternehmen und unsere Kultur ein. Immer wieder gern! 🙂

Dorte Völker

Talent Acquisition Lead von awork

Die Arbeit von PIPA Engagement ist geprägt von hoher Qualität, Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und modernen Konzepten. Wir konnten mit PIPA in den Bereichen Employer Branding und Recruiting wesentliche Fortschritte erzielen.

Tim Besser

Geschäftsführer von Deine Baustoffe

PIPA geht Active Sourcing etwas anders an: sympathisch, zuhörend, auf Kunden wie uns abgestimmt und vor allem mit einem sehr guten Ergebnis! Unsere Zusammenarbeit im Q1 2021 hat mich sehr gefreut und zufrieden gemacht. 🙂

Markus Kohlmüller

Geschäftsführer von Rang & Namen

Mit seiner sympathischen, kommunikativen und unkomplizierten Art ist PIPA ein sehr angenehmer Partner in der Zusammenarbeit. Und offensichtlich ist er das auch für die Kandidat*innen, von denen wir wir dank ihm heute viele zu unserem Team zählen dürfen. Danke und weiter so!

Simon Herzog

Talent Manager von queo

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